Арбитражный суд Свердловской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела материально-технического обеспечения и социально-бытового обслуживания арбитражного суда

    Арбитражный суд Свердловской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности  начальника отдела материально-технического обеспечения и социально-бытового обслуживания арбитражного суда

 

     Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.  

 К участию в конкурсе на вакантную должность  начальника отдела материально-технического обеспечения и социально-бытового обслуживания суда допускаются лица, имеющие высшее экономическое или техническое образование и стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)  не менее  4-х лет  или не менее 5 лет стажа работы по специальности.

     Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.      

       Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы: 

      1) гражданам:

   а) личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

   б)  собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии 30х40 мм (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р);

   в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    г) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы),  или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;

    д)  копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    е)  документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами психиатром и наркологом.  При прохождении осмотра психиатра и психиатра-нарколога  в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации  или её прохождению представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом-психиатром и (или) психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей и заключения без указания специальности врача, его подписавшего.                                          

      ж)  копию страхового свидетельство обязательного пенсионного страхования (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

       з) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН) (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

       и)  копию военного билета либо иные документы воинского учёта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

       к)  копию свидетельства о заключении (расторжении) брака;

       л) копию свидетельства о рождении ребёнка (детей), не достигших совершеннолетия;

       м) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559).   

   2) государственным гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в ином государственном органе:

       а)  личное заявление на имя представителя нанимателя;

       б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.     

      Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9:30 до 16:30 по адресу: г.Екатеринбург, ул.Шарташская 4, кабинет 324, отдел кадров и государственной службы.

       Последний день приема документов –  27 ноября 2014 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

       Должность начальника отдела материально-технического обеспечения и социально-бытового обслуживания относится к главной  группе должностей категории «руководители».

       Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей  начальника отдела материально-технического обеспечения и социально-бытового обслуживания:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки: руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с органами государственной власти Российской Федерации, иными федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

    В основные обязанности  начальника отдела материально-технического обеспечения и социально-бытового обслуживания  суда входит:

      - осуществлять организацию и контроль работы сотрудников отдела материально-технического обеспечения и социально-бытового обслуживания;

     - разрабатывать планы снабжения на календарный год по согласованию с финансовым отделом суда;

      - проводить мониторинг цен на необходимые материалы и оборудование в целях экономии средств на их приобретение;

     -  организовывать снабжение подразделений суда материалами, оборудованием, канцелярскими товарами и мебелью в соответствии с заявками и плановой потребностью, в т.ч. путем заключения договоров на поставку товарно-материальных ценностей и основных средств;

      - обеспечивать строгий учет движения материалов и оборудования, осуществлять своевременную отчетность перед финансовым отделом Арбитражного суда Свердловской области  и Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации, представлять отчеты о наличии основных средств по предусмотренным формам;

       - планировать и организовывать текущие и капитальные ремонты помещений арбитражного суда,  осуществлять контроль над качеством его проведения, проводить приемку выполненных ремонтных работ;

       - проводить разработку и реализацию мероприятий по подготовке помещений к осенне-зимнему периоду;

       - осуществлять организацию и контроль над бесперебойной работой автотранспорта;

      - организовывать хозяйственное обслуживание совещаний и конференций, проводимых в арбитражном суде;

      - организовывать бронирование мест в гостиницах для командированных работников арбитражных судов, прибывающих в Арбитражный суд Свердловской области;

      - организовывать проведение инвентаризации в установленные сроки;

             Денежное содержание  начальника отдела материально-технического обеспечения и социально-бытового обслуживания суда устанавливается в размере от  20 000 рублей.

        Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести в  декабре 2014 года в Арбитражном суде Свердловской области  по адресу: г. Екатеринбург, ул. Шарташская 4.

        О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.

        Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.

        Контактные телефоны: 8(343)371-55-16, 371-97-76(факс)