Вакансии
Арбитражный суд Свердловской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела кадров и государственной службы
Арбитражный суд Свердловской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела кадров и государственной службы
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К участию в конкурсе на вакантную должность заместителя начальника отдела кадров и государственной службы допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование по специальности: «управление персоналом», «кадровый менеджмент», «юриспруденция» и стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.
Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:
1) гражданам:
а) личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии 30х40 мм (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
д) копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами психиатром и наркологом. При прохождении осмотра психиатра и психиатра-нарколога в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом-психиатром и (или) психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей и заключения без указания специальности врача, его подписавшего.
ж) копию страхового свидетельство обязательного пенсионного страхования (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
з) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН) (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
и) копию военного билета либо иные документы воинского учёта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
к) копию свидетельства о заключении (расторжении) брака;
л) копию свидетельства о рождении ребёнка (детей), не достигших совершеннолетия;
м) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи ( по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559).
2) государственным гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в ином государственном органе:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9:30 до 16:30 по адресу:
· г.Екатеринбург, ул.Шарташская 4, кабинет 324, отдел кадров и государственной службы.
Последний день приема документов – 21 февраля 2013 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Должность заместителя начальника отдела кадров и государственной службы относится к ведущей группе должностей.
В основные обязанности заместителя начальника отдела кадров и государственной службы входит:
· прием и оформление документов кандидатов в судьи для представления к назначению на должность;
· первичный отбор и формирование резерва, проведение собеседования и согласований с руководителями суда кандидатов на государственные должности федеральной государственной службы и других категорий работников;
· подготовка и оформление документов, представленных на конкурс для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы;
· оформление приема на работу, увольнения и внутренних перемещений работников;
· ведение и контроль организационно-штатного расписания в Системе единого штатного расписания Арбитражных судов Российской Федерации;
· формирование и ведение информационного банка данных о сотрудниках арбитражного суда в Системе единого штатного расписания Арбитражных судов Российской Федерации;
· контроль сроков присвоения квалификационных классов и классных чинов, оформление соответствующих документов;
· организация работы по повышению квалификации, подготовке и переподготовке кадров в соответствии с планом Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации;
· подготовка и оформление соответствующих документов для проведения государственного квалификационного экзамена и аттестации государственных служащих;
· составление графика отпусков и контроль за его соблюдением;
· оформление отпускных записок работников суда;
· ведение табельного учета рабочего времени;
· оформление листков нетрудоспособности;
· подготовка проектов приказов по личному составу, отпускам и других, касающихся работы с кадрами;
· оформление справок и запросов, касающихся настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
· осуществление контроля за соблюдением Правил внутреннего распорядка для судей, Служебного распорядка государственных гражданских служащих, Правил внутреннего трудового распорядка работников суда;
· организация и контроль за процедурой наставничества судей и государственных служащих аппарата суда;
· осуществление контроля за соблюдением ограничений, связанных с замещением государственной должности федеральной государственной службы;
· оформление и ведение трудовых книжек;
· контроль за ведением личных дел, личных карточек и кадровой документации в соответствии с установленными требованиями и номенклатурой дел отдела;
· подготовка и оформление документов, связанных с юбилеями и трудовыми юбилеями, выходом в отставку и на пенсию работников суда;
· подготовка и оформление документов, связанных с награждением сотрудников государственными, ведомственными и иными наградами;
· подготовка документов к сдаче в архив;
· предоставление требуемой отчетности в установленное время;
· прием сотрудников суда и граждан по кадровым вопросам.
Заместитель начальника отдела кадров и государственной службы: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, иные нормативные акты, регулирующие деятельность органов судебной власти и прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации, а также сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, правила охраны труда и противопожарной безопасности; иметь опыт кадровой работы.
Денежное содержание заместителя начальника отдела кадров и государственной службы устанавливается в размере от 16000 рублей.
Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести в марте 2013 года в Арбитражном суде Свердловской области по адресу: г. Екатеринбург, ул. Шарташская 4.
О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.
Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.
Контактные телефоны: 8(343)371-55-16, 371-97-76(факс)
Опубликовано: 01.02.2013 10:20 Обновлено: 01.02.2013 10:20