Арбитражный суд Свердловской области объявляет о проведении конкурса с целью формирования кадрового резерва на должность федеральной государственной гражданской службы начальника отдела информатизации и технического обеспечения
Арбитражный суд Свердловской области объявляет о проведении конкурса с целью формирования кадрового резерва на должность федеральной государственной гражданской службы начальника отдела информатизации и технического обеспечения.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
К участию в конкурсе с целью формирования кадрового резерва на должность начальника отдела информатизации и технического обеспечения допускаются лица, имеющие высшее инженерно-техническое образование или иное, соответствующее профилю выполняемой работы, и стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.
Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:
1) гражданам:
а) личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии 30х40 мм (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
д) копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
Опубликовано: 31.03.2014 13:26 Обновлено: 31.03.2014 13:26