Уважаемые посетители сайта
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
К участию в конкурсе с целью формирования кадрового резерва на должность ведущего специалиста 3 разряда отдела кадров и государственной службы допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения, и стаж работы не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.
Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:
1) гражданам:
а) личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии 30х40 мм (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
д) копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами психиатром и наркологом. При прохождении осмотра психиатра и психиатра-нарколога в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом-психиатром и (или) психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей и заключения без указания специальности врача, его подписавшего.
ж) копию страхового свидетельство обязательного пенсионного страхования (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
з) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН) (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
и) копию военного билета либо иные документы воинского учёта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
к) копию свидетельства о заключении (расторжении) брака;
л) копию свидетельства о рождении ребёнка (детей), не достигших совершеннолетия;
м) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 № 460 г).
2) государственным гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в ином государственном органе:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.
в) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 № 460 г).
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9:30 до 16:30 по адресу:
620000, г.Екатеринбург, ул.Шарташская 4, кабинет 324, отдел кадров и государственной службы.
Последний день приема документов – 09 марта 2016 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Должность ведущего специалиста 3 разряда отдела кадров и государственной службы относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории « обеспечивающие специалисты».
Ведущий специалист 3 разряда отдела кадров и государственной службы должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, нормативных актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности арбитражного суда; реализации управленческих решений; эффективного планирования служебного времени; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.
В основные обязанности ведущего специалиста 3 разряда отдела кадров и государственной службы входит:
оформление приема на работу, увольнения и внутренних перемещений работников;
ведение организационно-штатного расписания в Системе единого штатного расписания Арбитражных судов Российской Федерации;
подготовка проектов приказов по личному составу, отпускам и других, касающихся работы с кадрами;
подготовка и оформление документов, представленных на конкурс для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы;
оформление документов по присвоению квалификационных классов и классных чинов;
подготовка и оформление документов для проведения квалификационного экзамена и аттестации государственных служащих;
контроль за соблюдением графика отпусков сотрудников суда;
оформление отпускных записок работников суда;
оформление листков нетрудоспособности;
оформление справок и запросов, касающихся настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
контроль за соблюдением Правил внутреннего распорядка для судей, Служебного распорядка государственных гражданских служащих, Правил внутреннего трудового распорядка работников суда;
контроль соблюдения ограничений, связанных с замещением государственной должности федеральной государственной службы;
подготовка и оформление документов, связанных с юбилеями и трудовыми юбилеями, выходом в отставку и на пенсию работников суда;
подготовка и оформление документов, связанных с награждением сотрудников государственными, ведомственными и иными наградами;
оформление и ведение трудовых книжек, оформление служебных удостоверений, ведение личных дел работников, личных карточек и кадровой документации в соответствии с установленными требованиями и номенклатурой дел отдела;
подготовка документов по истечении установленного срока к сдаче в архив на хранение;
прием сотрудников суда и граждан по кадровым вопросам.
Денежное содержание ведущего специалиста 3 разряда отдела кадров и государственной службы устанавливается в размере от 16 000 рублей.
Конкурс с целью формирования кадрового резерва на должность ведущего специалиста 3 разряда отдела кадров и государственной службы предполагается провести в конце марта 2016 года в Арбитражном суде Свердловской области, расположенном по адресу: г. Екатеринбург, ул. Шарташская, 4.
О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.
Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.
Контактные телефоны: 8(343)371-55-16, 371-97-76(факс).
Опубликовано: 16.02.2016 16:17 Обновлено: 16.02.2016 16:17