Арбитражный суд Свердловской области объявляет конкурс с целью формирования кадрового резерва на должность заместителя начальника финансового отдела
Арбитражный суд Свердловской области объявляет конкурс
с целью формирования кадрового резерва на должность заместителя
начальника финансового отдела
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
К участию в конкурсе на вакантную должность заместителя начальника финансового отдела допускаются лица, имеющие высшее экономическое образование не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требования к стажу.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:
1) гражданам:
а) личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету и автобиографию с приложением фотографии 30х40 мм по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р в ред. распоряжения Правительства РФ от 20.11.2019 № 2745-р (собственноручное заполнение анкеты предполагает ее самостоятельное заполнение на персональном компьютере (с использованием текстовых редакторов) или иных печатных устройствах с последующим заверением личной подписью на титульной стороне каждого листа);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
д) копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами психиатром и наркологом. При прохождении осмотра психиатра и психиатра-нарколога в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом-психиатром и (или) психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей и заключения без указания специальности врача, его подписавшего.
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
з) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН) (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
и) копию военного билета либо иные документы воинского учёта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
к) копию свидетельства о заключении (расторжении) брака;
л) копию свидетельства о рождении ребёнка (детей), не достигших совершеннолетия;
м) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (собственноручное заполнение справки предполагает ее самостоятельное заполнение на персональном компьютере (с использованием текстовых редакторов) или иных печатных устройствах с последующим заверением личной подписью на титульной стороне каждого листа. При этом следует контролировать соответствие заполняемой формы аутентичному тексту приложения к Указу Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460). Не рекомендуется заполнять справку в рукописном виде. Возможно заполнение справки с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".
н) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р
2) государственным гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в ином государственном органе:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.
в) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (собственноручное заполнение справки предполагает ее самостоятельное заполнение на персональном компьютере (с использованием текстовых редакторов) или иных печатных устройствах с последующим заверением личной подписью на титульной стороне каждого листа. При этом следует контролировать соответствие заполняемой формы аутентичному тексту приложения к Указу Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460). Не рекомендуется заполнять справку в рукописном виде. Возможно заполнение справки с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9:30 до 16:30 по адресу: 620000, г.Екатеринбург, ул.Шарташская 4, кабинет 324, отдел кадров и государственной службы.
Последний день приема документов – 02 сентября 2020 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Должность заместителя начальника финансового отдела относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «руководители».
Базовые квалификационные требования к знаниям и умениям заместителя начальника финансового отдела:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знанием основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.2.2. Умения заместителя начальника отдела включают:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.3. Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям:
2.3.1. Заместитель начальника отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
2) Федеральный конституционный закон от 28 апреля 1995 г. № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»;
3) Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
4) Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации»;
5) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;
6) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
7) Федеральный закон от 06 декабря 2011г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
8) другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов организационного и финансового обеспечения деятельности федеральных судов;
9) нормативные правовые акты Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в пределах своей компетенции.
2.3.2. Иные профессиональные знания заместителя начальника отдела включают:
порядок работы со служебной информацией;
основные требования к составлению и оформлению служебных документов;
порядок подготовки локальных актов;
нормы делового общения и основы проведения переговоров;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
правила охраны труда и пожарной безопасности.
Заместитель начальника отдела должен обладать следующими профессиональными умениями:
анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;
прогнозировать последствия принятых решений;
сочетать единоначалие в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальность при их обсуждении;
разрабатывать план конкретных мероприятий;
адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями в пределах своей компетенции;
делегировать полномочия подчиненным;
ставить перед подчиненными достижимые задачи;
владеть приемами мотивации эффективного исполнения должностных обязанностей и стимулирования подчиненных.
2.3.4. Заместитель начальника отдела должен обладать следующими функциональными умениями:
пользование компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
редактирование документов на высоком стилистическом уровне;
владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать и принимать советы от коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях).
Заместитель начальника отдела должен обладать следующими профессиональными умениями:
анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;
прогнозировать последствия принятых решений;
сочетать единоначалие в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальность при их обсуждении;
разрабатывать план конкретных мероприятий;
адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями в пределах своей компетенции;
делегировать полномочия подчиненным;
ставить перед подчиненными достижимые задачи;
владеть приемами мотивации эффективного исполнения должностных обязанностей и стимулирования подчиненных.
Заместитель начальника отдела должен обладать следующими функциональными умениями:
пользования компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
редактирования документов на высоком стилистическом уровне;
составления отчетных и деловых документов;
взаимодействия с органами государственной власти Российской Федерации, иными федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления;
эффективно сотрудничать и принимать советы от коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях.
В соответствии с замещаемой должностью заместитель начальника финансового отдела обязан:
своевременно и точно отражать на счетах бухгалтерского учета хозяйственные операции, движение активов, формирование доходов и расходов, выполнение обязательств;
вести учет расчетов с поставщиками и подрядчиками;
осуществлять учет операций по консолидированным расчетам и отражать их в бухгалтерском учете;
проводить операции по администрированию доходов федерального бюджета и невыясненных поступлений;
контролировать увязку счетов бухгалтерского учета всех участков учета с целью достоверного отражения хозяйственных операций в бухгалтерской отчетности;
ежемесячно формировать главную книгу;
контролировать сохранность первичных бухгалтерских документов, регистров бюджетного учета, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
участвовать в составлении необходимой бухгалтерской отчетности и предоставлении ее в установленные сроки в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации;
подготавливать проекты приказов, касающихся финансовой работы;
взаимодействовать с Верховным Судом Российской Федерации и Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации по вопросам, связанным с финансовой работой;
вести приём работников суда и граждан по финансовым вопросам;
обеспечивать сохранность служебной информации и документов, соблюдение Положения о защите персональных данных работников суда;
Заместитель начальника отдела обязан знакомиться с приказами и распоряжениями председателя суда по вопросам прохождения государственной гражданской службы в аппарате суда.
Денежное содержание заместителя начальника финансового отдела, устанавливается в размере от 18 000 рублей.
Конкурс предполагается провести во второй половине сентября 2020 года в Арбитражном суде Свердловской области, расположенном по адресу: г. Екатеринбург, ул. Шарташская, 4.
О дате и времени проведения конкурса будет сообщено не позднее, чем за 15 дней до проведения конкурса.
Оценка претендентов будет проводиться на основании представленных документов, индивидуального собеседования.
Контактные телефоны: 8(343)371-55-16, 371-97-76(факс).
Опубликовано: 13.08.2020 10:02 Обновлено: 13.08.2020 10:02